採用・就職までの流れ

Step1

ご応募・お問い合わせ

タカコーのエージェントが現地を直接訪問し、ご依頼を伺っています。ホームページのお問い合わせフォーム、またはお電話でもご連絡ください。担当者から会社説明・登録のご案内をさせていただきます。セルフエントリーシートによるリモート対応の用意もあります。

Step2

掲載情報の作成

エントリーシート（スタートアップキャンペーン中・掲載無料）の作成と併せて、当社事業の概要・採用までの手順・その他料金体系（成果報酬永久無料）や制度等についてご説明させていただきます。説明終了後、エントリーシートの登録を行います。
シートの作成では、御社の求める人材像を明確にし、仕事内容や応募条件を詳細に記載します。

Step3

応募者の募集

サイトを通して広く応募者を募る他に、提携先の日本語学校や福祉教育学校と連携をとります。インターンシップや共同プロジェクトを通じてお互いのマッチングを確かめることも有効です。また、卒業生ネットワークや先輩就業者との口コミつながりが活用できます。

Step4

面接と見学

候補者の人柄やスキル、企業との適性を評価します。複数回の面接を行うこともあります。入居者の様子や周辺観光地などの職場環境を見ていただき、お仕事内容の説明や質疑応答等を行います。
見学を行う事により、業務内容や職場環境を見ることが出来るため、安心してお仕事を始める事が出来ます。

お互いについての質問が随時出来ますので、気になる所や、確認しておきたい事柄等をどんどんご質問ください。

Step5

内定・入社の決定

面接結果を基に最終的な採用候補者を決定し、内定を通知します。内定者に対してオリエンテーションや懇親会を実施し、企業文化や業務内容を理解してもらいます。その後に双方の意思確認を行い、入社決定となります。

Step6

入職時研修・勤務開始

新入社員を迎え入れ、オリエンテーションや初期研修を行います。新入社員がスムーズに業務に適応できるよう、継続的なサポートやトレーニングを提供してください。

Step1

紹介・広告

いつでもサイトの掲載情報を見てください。
学校や企業にタカコーが、随時紹介内容や要望の聞き取りを行います。タカコーのエージェントが現地を直接訪問し、環境を確認しているところがほとんどですので安心です。

Step2

自己分析・応募

自分の強みや弱み、興味関心を明確にし、どんな仕事が自分に合っているかを考えながら、掲載情報を元に自由に応募してください。
一人では心配という方は、応募の手助けも致します。

Step3

採用面接

実際に職場を見て頂き雰囲気を確認していただけます。 詳細な条件や仕事環境など、気になることがありましたらお気軽にお尋ねください。企業によってはインターンシップを行っているところもあります。

Step4

内定・入社

内定・入社の決定を受けたら、必要書類の準備をして指定された入社日に新しい職場に出社します。健康診断や入社前研修、ビザの切り替えが必要になる場合もあります。

Step5

お仕事スタート

晴れていよいよお仕事スタートです！タカコーではアフターフォローも万全です。